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深圳快餐店装修:快餐文化下的我们,如此急不可待
来源: | 作者:美业装饰 | 发布时间: 2020-09-16 | 21 次浏览 | 分享到:
我是一个深圳快餐店装修从业者,是刘润老师的长期读者,刘润老师是国内目前最贵的商业咨询顾问,具体多贵我不知道,反正就是一个小时好几位数那种贵。
我是一个深圳快餐店装修从业者,是刘润老师的长期读者,刘润老师是国内目前最贵的商业咨询顾问,具体多贵我不知道,反正就是一个小时好几位数那种贵。


有一次刘润老师在文章里分享了这么一件事。有位同学问:“润总,我如何才能像华为一样成功?”


刘润老师回答说:“我对华为了解很浅薄,但据我所知,华为的成功和以下几点密不可分。”


然后刘润老师就列出了6条。总之就是华为以奋斗为本,以用户为中心,艰苦的推动了32年,才有今天的成功。


同学眉头一皱,又问:“非要推动32年吗?有没有更高效的方法,小米不是创业9年就成世界500强了吗?”


润总:“我对小米也了解一点,据我所知小米的创业也不止9年。雷军1992年到2007年做金山软件,积累了16年经验;2007年到2010年雷军做天使投资,积累了3年的资本经验;2010年到2019年雷军做小米科技,虽然只有9年,但他每天睡4-5小时 ,被称为劳模。”


“也就是说,小米的成功看上去是9年的薄发,但却是即便勤奋如雷军也必须经历的30多年的厚积。”


同学听完后又说:“可是马云呢?马云就说自己不勤奋,但是马云不是更成功吗?”


话聊到这,刘润老师没有继续回答对方问题了,而是停下来审视了一下。接着他在文章里说到,这位同学,华为的成功路径他嫌长,小米的成功路径他嫌累。


他想要的,其实不是成功的“路径”,而是成功的“结果”。


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从这位同学的身上可以看到很多人的影子,包括我自己的影子。


我们看到别人的成功,我们羡慕,我们嫉妒,迫不及待想要学习,其实我们并不想学习他一路走过来的“过程”,而是想复制他的财富这个“结果”。


我们羡慕学霸,但并不想学习学霸的学习过程,我们只想要考试时学霸借试卷给我们抄一下,我们只想得到那个答案。


明明别人已经把成功路径告诉我们了,我们却在想能不能直接把“结果”给我。


如果可以省略深圳快餐店装修这条路不走,我也想不走啊,但事实是不能,还得继续往下走。

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这个思维方式可以说出现在方方面面。


好比说,如今找男女朋友,我们都想着有这么一个人——似乎他就是为自己而造,身高、胖瘦、面孔、出身、谈吐、性格、收入等等完全符合自己的预期。这样一来两人一见面就可以直接结婚了,多好。


有不少女孩子抱怨,跟一个男孩子认识没几天,对方就说我喜欢你,做我女朋友吧。而吵架的时候,说不了几句就直接提分手。三观不合常挂嘴边,动不动就是我跟他三观不合。现代人是有多着急,以至于我们给这种现象起了个名称叫“快餐文化”。


一段关系不是用指标定制出来的,明明知道任何事情都需要一个过程,却总是急不可待。

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之前有一篇文章提到过《小王子》这本童话书,小王子住在B612星球,他爱着玫瑰,玫瑰也爱着小王子。但他们的爱都很幼稚,带给对方的只有痛苦和折磨。小王子便离开了B612星球来到了地球,小王子在地球上遇到了狐狸。狐狸跟小王子说了“驯服”的道理,驯服就是要在对方身上花时间,要有耐心,驯服就是产生联结。当我们在彼此身上投注了时间,产生了联结,我们对彼此就是独一无二的——哪怕世上还有无数的玫瑰。


总之一句话,关系需要我们投注时间去构建。

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“关系科学”是一门刚刚兴起的学问,最近取得了一个里程碑的成果,论文发表在《美国国家科学院院刊》。万维钢老师最近在专栏文章里解读了这篇论文。你看,这就是头部知识,一二手知识。而经过我的转述又成了三手知识,这还得视我转述的质量而定。


简单来说,关系的成功与否有三个重要因素:①对方的因素;②你自己的因素;③你们在关系中的行为模式。


而重要性排序则是:对方的因素 < 你自己的因素 < 你们在关系中的行为模式。


也就是说,一段关系成功与否,你自身的素质要比对方的素质更重要,而两个人在关系中的行为模式又比你们俩的为人更重要。


目前相亲市场上看的那些指标,房、车、钱、身高、容貌、性格等都是在挑选具体的人,而不是挑关系。但是很多人现在也发现,一个好人在关系中并不一定也是好人。一个人在外对其他人非常好,有可能在家里却对自己的妻子很冷漠。所以说,在特定关系里,行为模式比人品更重要。


以前听樊登老师说过一件事,他说,小时候他们家有户邻居,那位父亲是一位老师,平时在外对人非常好,大家都很喜欢他,但是经常在家打孩子,经常能听到他们家的小孩哇哇哇的哭。这位父亲的人品可能并不坏,但在亲子关系中他的行为模式是有问题的。


相反,我们也能看到这样一些案例,有的人在外面不受待见,大家都讨厌他,然而他的家庭关系却非常和睦,家人都爱他。

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在任何关系中都是如此,我们并不是仅仅适应环境,其实我们的行为模式也在改变环境。朋友关系,同事关系,陌生人关系,以及跟自己职业的关系,都是可以通过行为模式构建的,并且这个“构建”才是最重要的,对方好不好,这份职业好不好都是次要的。上一篇文章的结尾还说到过,成年人要有把之前的选择变成最好的选择的能力。


如果我们把自身素质叫做“自身因素”,所处的环境叫做“外部因素”,那么就是说,外部因素没有你自身因素重要,而你在这个环境里能构建出来什么东西,这个“构建”才是最重要的。


这可比“君子求诸己,小人求诸人”,有意思多了。


所以,今天很抱歉,我的文章给不了你特定的“结果”,如果有深圳快餐店装修方面的问题,我们倒是可以聊聊。

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